依据公司质量体系以及标准化管理相关规定，6月中旬，建科公司组织相关班子成员以及各部室负责人形成月度检查考核组，对公司新区综合室地基基础、主体结构、环境节能、建筑材料、环境设备、党建工作等几方面进行了月度检查考核。
月度考核为每月一次，考核内容主要以业绩和能力为导向，将目标管理贯穿整个考核过程，综合考核党建工作、组织纪律、工作业绩、服务态度、团队协作等五方面内容。经考核检查，建科公司新区综合室工作符合公司质量管理体系要求，收样、检测、报告、数据上传等工活动符合规范要求，对生产经营中出现的问题能够及时发现并及时处理，党建工作及时到位，能够充分体现党的相关精神以及学习要求，积极践行“忠”“实”“稳”“健”的企训，在检测工作进行的同时为公司培养了能够独当一面的人才，受到了评审组成员的一致好评。
在评审最后，评审组组长、公司副经理对新区综合室新区综合室进行了本次评审总结，高度评价了新区综合室取得的成绩和成果，并要求大家继续发扬不怕苦、不怕累的工作精神，强化管理、注重创新、加强学习、提质增效，为社会继续提供优质服务；全体职工表示：为使客户真正满意，为社会提供公正数据，还要在以后的工作中提高自身服务能力和业务技术水平、保证优良的服务态度和更高的服务效率，自觉向先进团体和个人看齐，找差距，比不足，学经验，发扬团队协作精神，促进公司健康、稳定、快速发展。（张得红）
