为了进一步推进青年员工职业生涯规划工作，提高青年员工对职业生涯规划的重视程度，充分发掘青年员工潜能，增强学习积极性、鼓励大家提升学历、努力考证。4月12日，建科公司团支部组织召开青年员工职业生涯规划推进会，会议由建科公司团支部书记主持，公司党支部书记参加会议并提出建议。
会上，团支部书记总结了公司青年员工各项规划完成情况，公司青年员工都能根据实际情况制定合理的职业生涯规划目标，尤其在学历规划和岗位规划方面，能密切联系实际，在干好本职工作的同时，努力学习专业知识，提升自己的学历与业务素养，为实现职业目标打好基础。但是也存在执业资格规划完成不太理想，建造师规划报考人数多通过人数少的问题。会议期间，还对完成职业生涯规划中存在的问题进行了积极讨论，并研究解决办法。
会上，公司党支部书记与青年员工畅所欲言、座谈交流，通过实例讲解，建议大家重视职业生涯规划的重要性，端正学习态度、坚定信心、狠下功夫，制定适合自己的目标，并为之努力奋斗，达到既定的目标后再设更高的新目标，直至实现自己的职业生涯规划目标。
职业生涯规划作为集团公司促进青年员工成长、成才的重要手段，长期以来建科公司党支部高度重视、大力支持，团支部积极贯彻落实，取得了良好的效果。广大青年员工，通过规划自己发展方向和目标，一步步向着梦想前进，实现着人生的价值。
